绍兴市人才引进政策2019公告（绍兴 人才引进）

摘要： 今天给各位分享绍兴市人才引进政策2019公告的知识，其中也会对绍兴 人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、绍兴在越城区人...

今天给各位分享绍兴市人才引进政策2019公告的知识，其中也会对绍兴 人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、绍兴在越城区人才补贴必须连续5年吗
• 2、绍兴越城区人才补贴政策
• 3、绍兴市人才房票补贴申请条件

绍兴在越城区人才补贴必须连续5年吗

退钱。通常情况下都是人才引进补贴必须要工作满一定年限的，中途辞职走了，必须要交罚款和退还人才引进补贴的。绍兴，简称“越”，古称越州，是浙江省地级市，国务院批复确定的中国具有江南水乡特色的文化和生态旅游城市。

年4月13日(含4月13日，下同)之后首次在越城区注册并纳税的企业工作，承诺在越工作5年，并在该企业缴纳社保的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。

受理条件2016年6月18日以后首次在绍兴工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，并在用人单位所属地缴纳社保，未享受过当地住房优惠政策或房改政策，在绍首次购房的高校毕业生、副高职称人员及高级技师。

高层次人才安家补贴补贴对象2021年10月12日之后市外全职引进在我市工作，原则上要求首次新引进且与用人单位签订5年以上劳动合同，每年在绍工作时间不少于9个月的高层次人才。

绍兴越城区人才补贴政策

租赁补贴额度全部保持不变。总的来说，相较旧政，这次人才新政对高校毕业生的补贴总额度，普遍上涨3-8万元！也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。

人才所在企业为越城区纳税的企业，则可向我局提交人才政策补贴申请。目前我局执行的面向高校毕业生人才政策中，根据新引进的不同时间，对应的有安家补贴、新就业职工租赁补贴等。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。

给予自然科学类一等12万元、二等8万元，社会科学类一等8万元、二等5万元，优秀学术专著出版6万元资助。

绍兴市人才房票补贴申请条件

受理条件2016年6月18日以后首次在绍兴工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，并在用人单位所属地缴纳社保，未享受过当地住房优惠政策或房改政策，在绍首次购房的高校毕业生、副高职称人员及高级技师。

具体标准为：全日制本科及以上学历毕业生：每人每月500元，补贴时间不超过3年；全日制专科学历毕业生：每人每月300元，补贴时间不超过3年。申请条件与用人单位签订3年以上劳动合同，且缴纳1个月以上企业社会保险。

人才购房补贴申报条件(1)各个地区引进高新技术人才，在购房的时候在市场标准的范围里可以享受全额不购房补贴，一般补贴的金额是最多的。(2)全日制博士、硕士毕业生在本地区落户工作的，首次购房也可以购房补贴。

在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。

年新落户我区的优质民营医院和民办学校引进的，2018年1月1日后在区内创办企业且连续正常经营12个月以上的全日制其他普通高校本科生、全日制紧缺专业专科生、技师10万元房票补贴。

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