山东省人才引进2021（山东省人才引进2024）

摘要： 本篇文章给大家谈谈山东省人才引进2021，以及山东省人才引进2024对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021山东省济南市商河县事业单位引...

本篇文章给大家谈谈山东省人才引进2021，以及山东省人才引进2024对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2021山东省济南市商河县事业单位引进优秀青年人才公告【12人】_百度...
• 2、2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
• 3、2021山东省菏泽市单县事业单位高层次人才引进公告【51人】
• 4、2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
• 5、淄博人才引进2021政策补贴

2021山东省济南市商河县事业单位引进优秀青年人才公告【12人】_百度...

博士研究生35周岁以下(1985年11月12日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1990年11月12日以后出生)，取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前。

根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。

(一)济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。

【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。

日照4年拟新引进至少10万名人才：首次购房最高可享20万元补贴 5月9日，澎湃新闻从山东省日照市人民政府办公室获悉，日照于五一假期期间印发《关于支持青年人才集聚发展的九条措施》的通知。

2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】

符合《菏泽市人才新政30条》引进的副高以上人才，执行标准工资，聘用后每月补贴1000元，连续补贴三年。其他 本次郓城县中医医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

曹县县立医院、曹县公费医院可放宽至：⑴取得统招全日制硕士研究生学历学位；⑵取得教育部卓越医生(含中医)教育培养计划项目高校卫生类专业统招全日制本科学历学位；⑶取得省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业统招全日制本科学历学位。

按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)，对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

2021山东省菏泽市单县事业单位高层次人才引进公告【51人】

【 #事业单位# 导语】2021山东省菏泽市单县事业单位高层次人才引进公告【51人】已发布，县直事业单位采取现场报名的方式进行，现场报名及资格审查时间为：自公告发布之日起到2021年3月31日17：30截止。

部分教育类、卫生类放宽相应条件，详见《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》有关要求。

自公告发布之日起至2021年3月25日17：30止，应聘人员须在规定的时间内将个人简历、《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》（见附件2）电子版发送至邮箱：mdqjyjrsk@hz.shandong.cn。

2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】

此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。 引进岗位及招聘人数 具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。

本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要采取面试的方式。面试采用结构化方式进行。考试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民政府网站另行通知。

引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。

引进数量与范围 (一)引进数量 引进37名优秀人才，列东昌府区区直事业编制(具体岗位及专业需求详见附件1)。

共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。详见附件1。

引进岗位、专业要求详见《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表》(附件1)。

淄博人才引进2021政策补贴

法律分析：对毕业五年内新到我市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制博士研究生入职时父母一方为淄博户籍或淄博学籍的毕业生家庭，给予1万元奖励。

淄博人才引进政策如下：1。安家补贴：①中国科学院院士、中国工程院院士50万元。②国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科、学术技术带头人30万元。

法律分析：淄博市13家重点企业与7所院校开展订单式合作，培养高技能人才701人，涉及仪表调试、管理自动焊等13个专业。2021年计划订单培养不少于1000人，首批22个订单班570人培养协议已签订完成。

法律分析：对符合“人才新政23条”发放条件但未申请相关补贴人员，设置补贴申请过渡期，过渡期为2019年11月21日至2021年6月30日。

博士生每人每月4000元；硕士生每人每月2000元；本科生每人每月1000元。毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。

淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。

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