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招聘案列 招聘案例

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招聘案列 招聘案例摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘案列的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘案列的解答,让我们一起看看吧。电子厂普工一个月6000多,可信吗?电子厂普工一个...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘案列的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘案列的解答,让我们一起看看吧。

招聘案列 招聘案例
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  1. 电子厂普工一个月6000多,可信吗?

电子厂普工一个月6000多,可信吗?

这个完全有可能的啊,其实工厂里很多都能拿到这个数就是普通的一线员工.有的甚至更高啊,所以不用怀疑电子厂的普工能拿到这个数啊.但是能拿那么他们一定是一个月得加很多班才能拿到的.一天最少要上12钟,周末也得经常加班很少休息的那种情况才能拿那么多,就是一般工厂旺季的时候其实完全能拿那么多的啊.跟你算算,就按深圳现在最低底薪是2200来算,然后每月按上班30天来算,就是按满勤来算.每天按12小时上班算,那么他们G1(平时加班)加班费就是2200/22/8*1.5=18.75,G2(周末加班)费就是2200/22/8*2=25,那么他们一月G1(平时加班)时数最少有22*4=88,G2(周末加班)时数最少有8*12=96.那么他们一月的工资就是2200+88*18.75+96*25=2200+1650+2400=6250,这不就有6000多了么?这还不包括有些公司有全勤奖和旺季奖之类奖金算进去呢,所以电子厂普工能拿6000多是完全有可能的啊.



当年就是因为这些招聘写的字月入3000-6000元/月相信了就去每月都是3000多那么一丢丢。若干年后又是这招聘写着月入4000-8000元/月也在次相信进去了可还是月入4000在多点丢丢。再后来可能是网络传播得好说入厂月入6000-10000月,可能是因为太相信了,可结果还是月入不到6k。你说说这能信吗?我就不相信了,一次又一次的被骗被伤害,得到的却是无情的数目。或许国内真的有这样好厂吧!可我没那福分拿不到那样的工资。又或者我没有技术含量拿不到那么的钱吧!总之说什么我也不会在相信厂的招聘信息了。

电子厂普工如果想要拿6000的工资话,基本上是这样的上班条件

1.每个月休息一天或者两天,多休则不足。如果某个月工厂任务轻,不需要加班,6000绝对没有。

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一般中小型电子厂,每年都会有至少4到5个月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一点点。

2.每天上班至少11个小时,说是11小时,其实就是12小时,其中一个小时是吃饭和中间休息时间,然后两班倒。三班倒的企业几乎没有,如果有,那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件,满足基本条件,你还必须要无迟到,无早退等影响考勤的扣分项,不然也很难拿到6000。

最后再说,就算拿到了6000,那基本需要你在正规的规模性大厂上班,正规企业会按你的实际收入扣除五险,甚至五险一金和个税,实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

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这些都是不包含食宿费用的,一般大厂会包住宿,但是水电需要自付,综合一年来看,平均每月的电费差不多会有50到100之间,这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好,不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的,150到200块一个月的补助,如果你一个月都在公司食堂吃,那你基本也要贴进去100块左右。

这样算下来,一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧,电子厂普工没有什么太大的技术含量,建议还是找一份有技术含量的工作,先跟着做学徒,有个三五年光景,身价自然就会涨很多。

到此,以上就是小编对于招聘案列的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘案列的1点解答对大家有用。

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