大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于郑州招聘网最新招聘2021的问题,于是小编就整理了4个相关介绍郑州招聘网最新招聘2021的解答,让我们一起看看吧。
郑州招聘网哪个好?
51job网、中华英才网、智联招聘网、九博人才网、天基人才网,等等都比较不错的,只要你个人资料写的详细,哪个招聘网上面都有很多公司关注!
这个郑州招聘网站上面有很多招聘信息,除了在郑州网站上投简历之外,还要记得去郑州招聘会去看看,加油吧
谱尼检测有限公司招聘?
食品检测销售工程师、食品有机实验室、食品检测销售工程师、环境销售工程师、食品销售主管、会计等。
郑州谱尼测试技术有限公司,2013年09月30日成立,经营范围包括质检技术服务等。
现在富士康还招不招人了?
招人的。详见郑州本地宝。
iPEBG郑州综保区—招募政策
一、招聘对象
二、见习岗位
设备维护工程师、自动化工程师、软件工程师、CNC/表面生技、IE工程师、品质工程师、生产管理干部等。
招。根据查询成都富士康招聘网显示,截止到2023年6月26日,成都富士康招聘普工,技术工,维修工,装配工,质检员,仓管,组装包装等岗位,厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位,工作满1个月可申请调岗。
地铁安检员招聘流程?
招聘地铁安检员:
一、入职要求:
2、男净身高170cm(含)以上,女净身高158cm(含)以上。
3、工作责任心强,无纹身和明显疤痕,无违法犯罪记录,大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。
二、福利待遇:
➡︎安检员前三个月底薪3850元/月,三个月以后4000元/月;
➡︎安检班长底薪4800元/月(2台机),另每增加1台机加200元。
地铁安检员的应聘流程是:
1、在相应的人才招聘网找到相关工作岗位;
2、投简历;
4、面试通过即可。地铁安检员的招聘条件是:
1、身体健康、五官端正、无残疾、无纹身、无口吃、普通话流利;
2、品质优秀、踏实肯干、无违法犯罪及其他不良记录;
3、年龄18至30周岁。地铁安检员的职责是:
1、按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象;
2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;
地铁安检员的面试流程是:
1、填写简历;
2、介绍自己;
3、与面试官沟通。地铁安检员的招聘条件是:
1、男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上;
2、年满16周岁;
4、五官端正、身体健康;
5、遵守法律、法规,恪守职业道德;
2、年龄要求:男性年龄17—28周岁,女性17—28周岁
3、学历要求:中职、高职及以上文化程度;
4、身高要求:男性身高170cm以上;女性身高160cm以上;
5、体重要求:男性55-80kg;女性40-65kg;
6、身体要求:健康 (无传染疾病、精神性疾病、纹身),五官端正;
地铁安检员的职位要求
1、学历:大专及以上(已取证)。
2、未违反法律法规,思想品质良好,组织纪律性强,能吃苦耐劳,适应倒班工作,能服从部门对其工作地点的分配;具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
3、年龄:18-35周岁。
4、身体素质:
①安检员岗位要求男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;
②身体健康、无重大疾病、传染病和精神病史,左、右眼矫正视力不低于5.0,听力、辨色力正常,无恐高症;
③按招聘流程能通过体检,并取得健康证
扩展资料:
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