摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于“上海招聘”的问题，于是小编就整理了3个相关介绍“上海招聘”的解答，让我们一起看看吧。上海企业招聘一般都上哪些网站啊？上海如何办... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于“上海招聘”的问题，于是小编就整理了3个相关介绍“上海招聘”的解答，让我们一起看看吧。
上海企业招聘一般都上哪些网站啊？
Jobedin就是一个外企招聘的好网站，我之前就是在Jobedin上找的外企工作，它是一个专业的外企找招聘网站，上面的外企资源挺多的，而且公司都比较牛，世界500强的外企也有很多，如欧莱雅等。
上海如何办理招工手续呢？
1、自招用之日起30日内，到用人单位注册或经营所在地的区、县人保局所属就业服务中心办妥招工备案手续。
2、用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时，与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。
3、审核通过：工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好招工登记备案的信息维护。
4、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。
5、用人单位招用持有《劳动手册》的劳动者，还应在该《劳动手册》和档案袋中的《劳动力登记表》内做好相应的招工日期记载并盖章。免费办理，当场办结。
1.
用人单位应填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”,并盖章(第一联受理招工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联用人单位凭此联调集劳动者的人事档案;第三联用人单位留存)。第一联名册由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所。
2.
用人单位应在《劳动手册或《农村富余劳动力求职登记卡内做好相应的招工日期记载并盖章。
3.
《劳动力登记表内的招工日期也由用人单位记载并盖章。
1. 首先需要去就近的人才市场或者招聘机构了解有关招工手续的具体要求和流程，了解需要准备的材料及所需时间等信息。
2. 在了解所需材料后，应准备好所有必备文件和证件，如身份证、学历证明、工作经历证明、健康证明等。
3. 接着填写招工申请表，并提交所需材料，并等待招聘机构审核。
审核通过后，即可开始招工。
4. 最后，办理完所有手续后，需要及时到所在地人力资源社保局或者就近的公安局关注相关政策及切实履行就业相关义务，严格遵守相关规定和规章制度。
上海公司招聘外籍人士流程？
上海公司招聘外籍人士的流程如下：
1. 申请办理外国人就业证：用人单位应在拟聘外国人入境后30日内，向所在地的人力资源和社会保障局申请办理外国人就业证。
2. 网上办理：登录“中国上海”门户网站（https：//www.shanghai.gov.cn）→点击“我要问”→点击“外国人就业证”→点击“在线办理”→注册登录→阅读申请须知→选择地区→选择事项→填写并上传申请表格→选择取件方式→提交审核。
3. 现场办理：用人单位携带单位介绍信、营业执照、组织机构代码证、经办人的有效证件、拟聘用的外国人有效护照或签证等材料，到所在地的人力资源和社会保障局外国人就业管理服务部门进行现场办理。
4. 外国人就业证的延期、换发、补发和注销：用人单位需于每年3月和9月的第1周，向原发证机关申请办理延期手续；当就业证损毁或遗失时，应及时向原发证机关申请办理换、补手续；有下列情形之一的，可向原发证机关申请办理就业证注销手续。
需要注意的是，在招聘外籍人士前，用人单位应了解该外国人的教育背景、工作经验、语言能力及其他所需条件，以确保其符合公司的招聘要求。同时，招聘过程中也应注意遵守相关的法律法规，确保合法合规。
到此，以上就是小编对于“上海招聘”的问题就介绍到这了，希望介绍关于“上海招聘”的3点解答对大家有用。
