2021山东省人才引进政策（山东省的人才引进）

摘要： 本篇文章给大家谈谈2021山东省人才引进政策，以及山东省的人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021山东省临沂市平邑县青年人才引进...

本篇文章给大家谈谈2021山东省人才引进政策，以及山东省的人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】
• 2、2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】
• 3、青岛引进人才政策2021补贴
• 4、2021山东省临沂市沂水县青年人才引进公告【120人】
• 5、2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
• 6、山东省人才引进政策2023年

2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】

1、共引进硕士及以上研究生70名，其中事业单位综合类岗位42名、卫生类岗位4名、教育类岗位24名。 引进岗位、数量及具体要求详见《2021年平邑县第二批青年人才引进岗位计划表》(见附件3)。

2、【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布，报名时间：5月5日9：00—5月8日16：00。

3、报名时间：2021年10月28日—11月2日17：00。 网上初审及查询时间：2021年10月28日—11月3日17：00。

4、分别给予10万元、5万元奖励资助，并纳入“沂蒙惠才卡”服务范围。

5、【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。

2021山东省聊城市东昌府区归雁兴聊人才引进公告【34人】

1、(一)本人籍贯、出生地在聊城人员；(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员；(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。

2、(1)2021年毕业且本人尚未在山东省内缴纳社保的“双一流”建设高校、2021年QS排名前200名高校全日制硕士研究生(符合引进条件高校名单见附件2)。(2)符合引进岗位的专业要求。

3、有。归雁兴聊2022年还会有，山东省人民政府每一年都会实施一次归雁兴聊。归雁兴聊是“水城优才”工程，引进高校毕业生3万人以上，鼓励柔性引才，支持企业建设研发在外，转化在聊的“人才飞地”。

青岛引进人才政策2021补贴

年青岛引进人才政策主要内容为：为来青在站博士后2年内发放12万元生活及住房补贴；将出站（基地）留青、来青工作的博士后安家补贴，由原来的20万元提高到25万元。

青岛引进人才政策2021补贴为：实施顶尖人才奖补政策。

青岛人才补贴政策2022补贴 补贴标准：高校毕业生住房补贴标准为本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元，博士研究生每人每月1200元；紧缺专业硕士研究生每人每月1200元，紧缺专业博士研究生每人每月1500元。

截至 2021 年，青岛人才引进政策如下：符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。

法律分析：青岛人才引进补贴可以参考下列法律规定。

法律主观：青岛市实行青年人才在青创新创业一次性安家费政策。该安家费按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性给予发放。

2021山东省临沂市沂水县青年人才引进公告【120人】

1、国有企业引进人员按照临沂市和沂水县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元)。 聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。

2、【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。

3、我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。

4、国有企业引进人员按照临沂市和莒南县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元)。

5、39-2268171电子邮箱：lyyswj0904@16com 山东省临沂市沂水县基本情况可登陆网站(http：//)进行了解。

2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】

符合《菏泽市人才新政30条》引进的副高以上人才，执行标准工资，聘用后每月补贴1000元，连续补贴三年。其他 本次郓城县中医医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

曹县县立医院、曹县公费医院可放宽至：⑴取得统招全日制硕士研究生学历学位；⑵取得教育部卓越医生(含中医)教育培养计划项目高校卫生类专业统招全日制本科学历学位；⑶取得省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业统招全日制本科学历学位。

按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)，对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。

引进数量和岗位 本次高层次人才计划引进51人，其中县直机关事业单位31名，单县一中15名，单县中心医院5名。高层次人才引进岗位详见《2021年单县事业单位引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。

在高校举行“山东菏泽-人才直通车”菏泽市引进高层次急需紧缺人才双选会期间进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知公告。

山东省人才引进政策2023年

1、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

2、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

3、淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。

4、淄博作为山东省的一个重要城市，正在积极推进人才引进工作。2023年，淄博将继续实行人才引进政策，为优秀人才提供更好的发展环境和更优厚的待遇。

5、实施技能人才提质计划，深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，最大限度把各方面优秀人才汇聚起来，让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：支持企业引才。

6、济南市人才引进政策如下：去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。

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