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智联招聘真的能找到工作吗?
1、智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。
2、智联招聘作为一家知名的互联网招聘平台，为企业和个人提供了在线招聘、求职等服务。平台上的大部分招聘信息应该是真实的，但难免会存在一些虚假招聘的情况。因此，在应聘时需要谨慎，避免受到骗子的骗局。
3、不一定，还是要自己判断，比如我就遇到过一些培训机构打着招聘的广告，去面试的时候才知道是劝你在他们那儿培训。当然那些还没入职就要先交钱的肯定是不可相信的。
4、附近找工作智联招聘真实可靠智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
智联招聘上怎么招人
1、打开智联招聘网站，点击企业用户登录。登录后，点击职位管理中的管理职位列表一栏。在职位列表中，找到发布新职位或发布结束职位按钮，点击相应按钮。
2、打开智联招聘网站，点击登录按钮，登录到自己的账号。在首页的搜索框中输入想要投递的公司名称或者职位名称，点击搜索。在搜索结果中找到心仪的职位，点击进入职位详情页。
3、登陆智联招聘网站，先注册，然后寻找你中意的公司企业，投递电子简历，之后等待回音就好了。
4、在这个网站上先以招聘者（用人单位）注册。在用搜索引擎打字你要用的人才。在众多求职者中很容易找到你要用的人才，每个求职者都会写上自己的简历，包括学历、个人能力 按找他们给与的电话去联系他们。
想问一下,智联招聘面试容易过关吗?一般都问哪些问题?
1、“禁忌携带情侣、朋友同往”面试时切忌让家长、朋友陪同，尤其是带着情侣同往，这会让用人单位觉得其缺乏独立能力和信任感，产生今后在工作中也不能独立完成工作任务的感觉。“以貌取人是人之天性”。
2、这部分重点考察面试者的语言表达能力、解决问题的能力、目光注视程度等。 为什么重新求职(对于应届生来讲，这个问题可以换成为什么只在前一个公司呆了2个月)？ 考察要点：这类问题是测试应聘者的求职动机是否合理。
3、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
4、第二个为什么想要加入我们公司？ 这个问题其实就是想看面试者的初心，说白了就是表忠心，你可以用自己的表达方式使劲的夸他们公司，各种彩虹屁，什么夸在行业中很有名气、威望，不用怕肉麻，只要自己不麻，麻的就是别人。
5、请你自我介绍一下 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
6、请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是***简历，相反，***简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。
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