工厂招工人在哪里好招啊（一般工厂招人去哪里招）

摘要： 本篇文章给大家谈谈工厂招工人在哪里好招啊，以及一般工厂招人去哪里招对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、招工人去哪里找比较靠谱呢?...

本篇文章给大家谈谈工厂招工人在哪里好招啊，以及一般工厂招人去哪里招对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、招工人去哪里找比较靠谱呢?
• 2、工厂直招一般是在哪儿招?
• 3、招聘员工从什么渠道去招比较好?
• 4、工厂招工一般在哪里发布信息?
• 5、工厂招人,怎样才能招到更多人?

招工人去哪里找比较靠谱呢?

普通人找工作比较靠谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多***岗位。

投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。

个人感觉找工作选择前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘都不错。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

智联招聘 智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。

一般找工作的话，基本上是去几个比较大的招聘网络平台，比如智联招聘、前程无忧，另外像58同城有时候也会有一些招聘广告，也可以去当地的人社部门组织的现场招聘会。

招工人，找工匠技术员、专业工匠，可以使用工匠人app。用工方可以足不出户找到附近工人，也可以发单通过大数据匹配精准对接附近工匠，直接在线接单发单，线上支付。

工厂直招一般是在哪儿招?

靠人介绍：因为大部分工厂都有招聘奖励，因此熟人或者中介推荐是一个不错的选择。当然，如果是厂区附近本来就有不少其它工厂，那么也可以在工厂门口粘贴招聘启事。

百度搜索 百度搜索是最常用的寻找网站的方式之一。在百度输入“工厂直招”或“工厂招工”等关键词，即可找到相关网站，如“猫途鹰工厂直招”、“中华英才网”、“智联招聘”等。

招聘网站、人才市场。招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，可通过搜索关键词“武汉工厂直招”或相关职位，进行投递简历或在线应聘。人才市场：在当地人才市场或就业服务中心，企业会发布一些招聘信息。

招聘员工从什么渠道去招比较好?

④网络招聘。用尽可能少的成本找到尽可能称职的应聘者已经成为企业人员招聘主要追求的目标。采用互联网招聘的方式，可以从某种程度上满足企业的要求。⑤熟人推荐。

具体来说，各个单位可以通过以下几种方式来招聘员工：1，通过各类招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会招聘员工。3，可以发出招聘启事招聘员工。4，可以等待求职者毛遂自荐。

(2)外部招募 ①发布广告 广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。

【答案】：招聘渠道：内部招募： 推荐法；布告法；档案法。外部招慕： 发布广告借助中介： (1)人才交流中心(2)招聘洽谈会(3)猎头公司校园招聘；网络招聘；熟人推荐。

招聘员工比较好的网站，具体如下：好向圈招聘网 好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的。页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。

工厂招工一般在哪里发布信息?

工厂直招在鱼泡网上。在鱼泡网上，企业可以直接发布招聘信息，吸引更多的蓝领工人前来应聘，同时，工人也可以通过鱼泡网找到更多的工作机会，提高自己的就业竞争力。

厂子的官方网站：许多厂子会在自己的官方网站上发布招聘信息。您可以访问厂子的网站，查看他们是否有空缺职位，并了解他们的招聘流程和要求。

百度搜索是最常用的寻找网站的方式之一。在百度输入“工厂直招”或“工厂招工”等关键词，即可找到相关网站，如“猫途鹰工厂直招”、“中华英才网”、“智联招聘”等。

工厂招人,怎样才能招到更多人?

1、在人力资源公司帮工厂招人，想要宣传效果好，我觉得应该在宣传的方式跟内容上多下一些功夫。首先要紧跟潮流，尽量的扩展多的宣传渠道，可以在网上发布一些招聘信息或者用短视频的方式。

2、如果招聘普通技术工人，可以通过当地劳动力市场或技校招聘，通常能满足企业要求，招聘成本较低。为了引进高精尖人才，可以从国内外各大城市的著名高校选拔优秀人才，或者请专业猎头公司协助。

3、岗位多，找活快。找活不限于工种、经历、地域、年龄，招聘信息每天更新，岗位信息透明，薪资结算方式自行选择空间大。

4、一般来说工厂人事专员不会到外面招聘，他们的招聘渠道主要由公司发布的招聘信息和校园招聘。另外就是与劳务公司合作。如果安排人事专员去外面摆摊招聘就要把招聘广告设计好一点。主要突出以下几个方面即可。

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