摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘信息发布app的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘信息发布app的解答，让我们一起看看吧。今日招聘app靠谱吗？哪个软件... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘信息发布app的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘信息发布app的解答，让我们一起看看吧。
今日招聘app靠谱吗？
是真的
正规的招聘平台对于企业招聘的岗位都是把控非常严格的，会直接跟企业联系招聘需求。求职过程中遇到要你缴纳培训费或者其他费用，不论是几块钱还是上百一律都是骗子！这个平台上的招聘信息是真实的，可以放心投递。
不完全靠谱。
因为虽然招聘app可以提供更多的招聘信息和更快的招聘反馈，但是也存在一些虚假招聘信息和骗局，需要谨慎对待。
另外，招聘app上的企业信誉和招聘信息真实性也需要自己去核实，否则可能会在求职过程中遇到困难。
建议求职者综合多种渠道获取信息，包括网络、招聘会、HR网站等，以提高求职成功率。
不太靠谱。
因为虽然招聘app的出现为求职者和招聘者提供了更多的机会和便利，但是目前市场上的招聘app品牌层出不穷，存在着大量的冒充和欺诈行为，造成求职者和招聘者的不信任，同时招聘信息真假难辨，且同一职位会在多个平台上发布，不太靠谱。
如果使用招聘app，需要谨慎辨别平台的可信度和招聘信息的真实性，并衡量利弊后做出决策。
建议在使用招聘app时，多关注大型平台，并且谨慎交流和投递，提高自我保护意识，同时可以考虑参加一些线下招聘活动，直接与企业面对面沟通，找到更好的职位机会。
有的靠谱，有的不靠谱。
因为市场需求旺盛，很多招聘平台涌现，但并不是所有平台都是可靠的，有些平台存在虚假招聘信息、简历泄露等问题，所以需要选择有实力和口碑的平台。
同时，用户本身的警惕性也需要提高，避免落入诈骗的陷阱。
用户在选择招聘平台时，可以考虑以下几个方面：1.平台的信誉度，可先查看平台的评价和口碑；2.平台的招聘信息真实性，可在多个平台上进行比较；3.平台的安全性，如账号信息是否易受攻击等；4.平台的服务体验，如是否能提供个性化的求职建议等。
哪个软件的招聘靠谱？
说说我的经验吧！在我2015年做HR经理的时候，用过很多招聘软件，如：最常见的赶集网，58、智联招聘，还有猎聘网等等，那时候最普遍的就是招聘销售，本身销售职位实施中等职位，对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高，因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛！所以我们当初招聘用的网站也比较多，总结下来，相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些，赶集和58对于招聘领域就稍微差一些！而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实，所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦，最好去正规的网站和渠道去找工作！希望能帮到你们！
现在招聘的软件太多了，题主可能是挑花了眼，不知道该用哪个了，下面就说一说自己了解的
第一类：公众号
目前市面上很多求职类的公众号（比如offersir），但公众号也有属性划分，比如大学生求职、社会招聘，题主找到自己求职领域的公众号，市场关注里面的信息即可；
第二类：软件
boss直聘、智联招聘、拉钩，这三个软件是身边朋友和同学用的最多的，接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下，任何平台都存在不靠谱的可能性，找工作，确切说找到一份好工作，还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料，多了解一些总是好的。
到此，以上就是小编对于招聘信息发布app的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘信息发布app的2点解答对大家有用。
