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北仑区人才引进事业单位(北仑区人才引进事业单位招聘)

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北仑区人才引进事业单位(北仑区人才引进事业单位招聘)摘要: 今天给各位分享北仑区人才引进事业单位的知识,其中也会对北仑区人才引进事业单位招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、2013年...

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北仑区人才引进事业单位(北仑区人才引进事业单位招聘)
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本文目录一览:

2013年浙江宁波市北仑区(开发区)事业编制工作人员招聘公告

1、招聘信息 根据2022发布的浙江省宁波市北仑区事业单位招聘公告信息可以知道,省直33个部门的145家事业单位一共要招聘942人,本次考试采取笔试面试、考察相结合的方式。

2、笔试成绩在笔试考试结束后15个工作日公布,考生可以登录鄞州人力资源和社会保障网人事招考通告“宁波市鄞州区乡镇(街道)事业单位公开招聘事业人员公告”栏(下同)查询

3、宁波市江北区文教街道社区卫生服务中心发展需要,拟向社会公开招聘事业编制外卫技人员2名。

4、面试对象的确定 按照《2015年宁波市北仑区(开发区)事业编制工作人员招聘公告》规定的比例和办法确定面试对象。面试考评组构成及其职责 本次面试工作由区人力社保局统一组织实施,共设置3个面试考官组。

北仑区人才引进事业单位(北仑区人才引进事业单位招聘)
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5、本简章由江北区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。

2015浙江省宁波市北仑区事业单位人员招聘面试公告

为切实做好2015年宁波市北仑区(开发区)事业编制工作人员招聘,确保面试公平、公正,根据《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(甬政发〔2007〕109号)有关精神,制定本办法。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局、市人民防空办公室同意,宁波市人防(民防)指挥信息中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。

根据2022年发布的浙江省宁波市北仑区事业单位招聘公告信息可以知道,省直33个部门的145家事业单位一共要招聘942人,本次考试采取笔试和面试、考察相结合的方式。

北仑区人才引进事业单位(北仑区人才引进事业单位招聘)
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薪资待遇拟确定的聘用人员签订劳动合同,缴纳社会保险费。聘用人员实行固定工资制,年收入按照北仑区行政事业单位编外工人员标准执行。

录用人员实行聘用制,试用期(初期)为一年,试用(初期)期满,考核“合格”的,予以正式聘用,享受事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的,取消事业单位工作人员录用资格。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,市财政局(地税局)决定面向社会统一公开招聘下属事业单位工作人员8名。

2023浙江宁波市北仑区事业单位招聘要求

招聘条件具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律。具有良好的品行。适应岗位要求的身体条件。具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业执业)资格及技能要求。具备岗位所需的其他条件。

招聘单位将根据各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况,适时研究确定针对具体岗位的考试、考核安排,及时通知应聘人员。

笔试时间:上半年笔试时间多集中于5月份,下半年笔试时间多集中于10月份; 事考信息查询:我们查询事业单位招考信息时,可以在当地人事考试信息网或者全国事业单位招聘网上进行查看。

除了以上基本条件,在具体的招聘公告中各招聘岗位还会注明其他的条件,例如学历条件、户籍限制、基层工作经历要求等等,具体以当地公告为准。

北仑区事业单位招聘限制户籍吗

1、可以。事业单位报考的条件主要有国籍要求,需要报考人员是中国国籍,尊重宪法和法律,没有户口限制的,考生只要符合报考的基本条件,就可以报考,所以可以报名。

2、能。事业单位招考是没有户籍限制的,县、市、区户口都能报考,单位招考会限制户籍。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

3、不限。事业单位招聘一般是没有户口限制的,考生只要符合报考的基本条件,就可以报考。

4、根据查询相关资料显示:能。宁波事业单位招聘不限制户籍,外地户籍和本市户籍都可以应聘参加考试。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

宁波市北仑区人才引进待遇怎么样

1、年北仑区选调生每月到手工资9000元,公积金3000元,公积金补贴3000元,年终还有应休未休和年终奖,40000元。

2、其中安家补助的额度在15~800万不等。购房补贴则主要为自引进之日起3年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房,并且取得不动产权证,分别给予购房总额(以契税发票不含税的计税金额为准)20%,最高20~60万元的购房补贴。

3、人才引进一般都是5年工作年限,有安家费。 科研单位有项目启动费。 政治待遇一般都是:引进人才列入重点培养对象,工作表现突出的,优先提拔使用,符合公务员调任条件的,及时调任公务员。 事业编硕士八级,博士七级。

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