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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作智联好还是前程无忧好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工作智联好还是前程无忧好的解答,让我们一起看看吧。

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  1. 智联招聘和前程无忧哪个好?
  2. 前程无忧和智联招聘的优缺点?
  3. 智联与前程无忧两家公司的区别?

智联招聘和前程无忧哪个好?

这个东西要看招聘公司职位的所在地,如果招聘的职位多在南方,那么前程的简历量和质量要优于智联,因为前程的总部在上海以上海为中心扩散业务,南方广告打的多投入多,用的人自然多。北方的话就相反。我们公司南方北方都有公司要招聘,这些都是使用实感。不过前程的后台搜索结果页非常反人类,简历排列非常乱,各种不相干的简历掺杂在相关简历里面,没有智联的排列智能

智联招聘 优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多 缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

前程无忧 优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。 不难看出,这两款软件已经存在了很多的弊端,如果不加以改进,恐怕还会有更多的问题出现。

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目前用户体验比较的招聘软件有上啥班短视频招聘app平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。

前程无忧和智联招聘的优缺点?

1、前程无忧

优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

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2、智联招聘

优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多

缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。

智联与前程无忧两家公司的区别?

两者最大的不同地域不同,智联招聘主要面向北京天津河北这一带。前程无忧的招聘群体主要面向上海江苏安徽一带的。当然他们之间是有区域上的重叠的。还有就是对企业的收费方式可能会有所不同。智联招聘比前程无忧多出一个搜索功能,那就是可以选择行业。

从业务范围来看:

前程无忧和智联招聘都很类似。都是国内知名且老牌的综合性人力资源服务机构。前程无忧的总部在上海。智联招聘的总部在北京。

从营收情况来看:

前程无忧17年营收28.8亿。智联招聘17财年是19亿。前程无忧财年计算是从1月1号到12月31号。智联财年是从当年7月1日到次年的6月30日。整体来说前程无忧的营收情况占优。

从上市时间来看:

前程无忧04年在美国纳斯达克上市。是国内最早上市的人力资源服务机构。而智联招聘是14年在美国上市。比前程无忧晚了十年。然后在17年貌似由于经营情况不佳。智联招聘选择进行了私有化。从美股退市。

智联招聘和前程无忧都是中国最大的人才招聘网站之一,它们在企业招聘和求职者服务方面非常相似。但是,它们之间还是有一些区别的:

1. 公司背景:智联招聘是中国最早的人才招聘网站之一,成立于1994年,而前程无忧成立于1997年。智联招聘于2014年在美国纳斯达克上市,而前程无忧则于2004年在香港联交所上市。

2. 市场份额:在中国市场上,前程无忧的市场份额略高于智联招聘。根据2019年的数据,前程无忧的市场份额为28.2%,而智联招聘的市场份额为26.9%。

3. 服务内容:虽然两家公司都提供企业招聘和求职者服务,但是它们之间的服务内容略有不同。智联招聘主要关注高端人才和企业招聘解决方案,而前程无忧则更注重普通人才和中小企业招聘解决方案。

总的来说,智联招聘和前程无忧都是优秀的人才招聘网站,它们在市场份额、服务内容和公司背景等方面略有不同,但是它们的目标都是为企业和求职者提供更好的招聘和求职服务。

到此,以上就是小编对于找工作智联好还是前程无忧好的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作智联好还是前程无忧好的3点解答对大家有用。

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