摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进子女入学条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进子女入学条件的解答，让我们一起看看吧。绍兴市人才公寓申请... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进子女入学条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进子女入学条件的解答，让我们一起看看吧。
绍兴市人才公寓申请？
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。
2. 除此之外，还得符合下列条件之一：
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；
市人民政府认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；
市引进的各类高层次人才。
浙江省绍兴小学转学需要什么手续？
参照招生政策，符合转学条件的越城区户籍生、市(区)引进高层次人才等符合政策的人员子女。
2023年1月10日至2月1日
三、办理方法
符合转入条件的学生，请准备好家庭户口本、房产证原件、婚姻情况证明、学生基本信息表(原就读学校提供)，在规定时间内通过手机app“浙里办”上的“越易学”服务中的“义务教育入学”——“中途转学”栏目进行在线报名。学区房认定政策参照《绍兴市教育局关于公布城区七街道公办初中、小学招生学区房确认办法(试行)的通知》(绍市教〔2016〕17号)文件执行，其中除按“房、户一致”录取的学校外，户籍与学区房(证件)取得截止时间为2023年2月1日。
绍兴人才公寓申请条件2022？
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。
2. 除此之外，还得符合下列条件之一：
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；
市人民政府认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；
绍兴高层次人才认定标准？
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;
3.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);
4.2022年毕业的硕士研究生、大学本科毕业生应在1986年1月18日以后出生;具有博士研究生学历(学位)或副高级职称人员应在1976年1月18日以后出生;具有正高职称的在职人员应在1971年1月18日以后出生。
到此，以上就是小编对于绍兴人才引进子女入学条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才引进子女入学条件的4点解答对大家有用。
