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今天给各位分享绍兴人才引进补贴政策2021公告发布的知识，其中也会对绍兴市人才引进政策2021进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：... 今天给各位分享绍兴人才引进补贴政策2021公告发布的知识，其中也会对绍兴市人才引进政策2021进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
夫妻双方同为符合条件的高层次人才，补贴标准按高的一方计算，并在此基础上每年增加1万元，另一方不再享受。人才从申领租房补贴的当年度起，停止享受人才公寓等公共租赁房的租房补贴。
绍兴人才补贴只有应届才有吗
从2020年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月300-500元的住房租赁补贴。
市属单位的补贴资金由市财政保障，各区、县（市）及滨海新城的补贴资金由当地财政承担。法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。
人才引进不用必须是应届毕业生。人才引进并不一定要求必须是应届毕业生。人才引进政策主要是针对具有特定专业背景和技能的人才，无论是应届毕业生还是往届毕业生，只要符合相关条件，都可以申请人才引进。
2022绍兴越城过年红包有哪些?(绍兴2021留绍过年红包)
具体内容》》》越城补贴春节留岗员工。对我区规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日—2月15日春节期间留在越城且节后正常上班的非绍兴市户籍员工，给予1000元留岗红包，由企业代为申报。
就此，越牛新闻记者了解到，2021年月12月29日，绍兴出台政策支持留工稳岗，通过发送500-1000元留岗红包，鼓励外地员工在绍过年。 具体细则由各县市区制定施行。
对规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年1月26日至2月15日春节期间留在诸暨且节后正常上班的给予500元留岗红包，由企业代为申报。
活动对象：活动报名期间，在绍兴市行政区域内人员均可参与。活动资金：本次活动资金总预算5000万元，分三轮发放，第一轮1500万元，第二轮2000万元，第三轮1500万元。活动时间：2022年8月13日-9月30日。
兰亭驿事客栈住宿享受9折优惠，入住房间每人都有新年红包一个。绍兴护城河夜游乘画舫，成人票门市价80元/人，凭有效证件立减20元。
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