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绍兴易网人力资源服务有限公司的经营范围是：人才中介服务(凭有效《人力资源服务许可证》经营)，职业中介服务(凭有效《职业中介许可证》经营)。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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好。该人力资源工作不累，压力小，工资在10000元到15000元之间，工资待遇好。绍兴优越人力资源的福利待遇好，有退休金，有五险一金，每逢节假日都有小礼品相赠。
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员工待遇高。绍兴鑫和人力资源有限公司的员工均享受五险一金福利，并且有交通、住房、餐饮等各类补贴，还为员工提供带薪年假，旨在提高员工的生活水平。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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一方面，一些人力资源服务有限公司的服务质量是可靠的。他们提供规范的招聘流程和专业的服务，帮助企业找到合适的人才。同时，一些公司也提供员工培训、薪资管理和福利规划等服务，帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。
人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖，不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了，如果招聘不到人这个月就没有收入。
不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
咨询服务：人力资源公司可以为企业提供人力资源管理方面的咨询服务，包括组织架构设计、绩效管理、薪酬福利、人力资源战略规划等。咨询服务通常会按照项目或者咨询时长来计费。
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