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本篇文章给大家谈谈2022山东人才引进公告发布，以及2022年山东人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年山东省日照市莒县引进... 本篇文章给大家谈谈2022山东人才引进公告发布，以及2022年山东人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022年山东省日照市莒县引进高层次人才公告【12人】
- 2、2022济南人才引进政策
- 3、2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】
- 4、2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才公告【19人】
2022年山东省日照市莒县引进高层次人才公告【12人】
1、【 #事业单位# 导语】2022年山东省日照市莒县引进高层次人才公告【12人】已发布。
2、通过现场资格审查的幼儿园教师，合格人数与引进计划数比例应达到1：1，达不到引进计划1：1比例的，将核减计划。报名和资格审查 采取电子邮件报名的形式进行。
3、可分别给予项目单位最高300万元、500万元配套支持；对入选日照市产业领军人才汇聚计划创新人才的青年人才，个人全职在日照工作的，给予每年最高50万元人才津贴，柔性引进的给予每年最高30万元人才津贴。
4、初审时间：2022年8月22日9：00—8月25日12：00 本次事业单位公开招聘指定专人负责资格初审工作，确认初审结果。
5、事业单位人才招聘 专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行。
6、第一类：50周岁以下(1971年8月31日之后出生)国家万人计划教学，省级、长(园长)，省级及以上高层次人才培养工程培养对象，省级及以上工作室领衔者，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师、正高级教师；相当于本类别中上述层次的领军人才。
2022济南人才引进政策
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《〈济南市人才服务支持政策(30条)〉〈济南市人才发展环境政策(30条)〉实施细则(试行)》(济人才办发〔2022〕4号)认定为高层次人才(D类)，享受住房保障、医疗保健、休假疗养等支持政策。
济南人才引进政策十万购房补贴有效期为五年。根据济南人才引进政策细则可知悉，对于符合购房条件的全日制硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。
率先将中专生和中级工纳入人才政策，并将大专生一次性1万元补贴改为每月500元生活补贴，连续发5年。对部分原有政策支持标准进行了提升。
不适合引进的其他情形。 报名程序 (一)网上报名 采取网上报名的方式进行，报名截止时间为：2022年7月8日24时。
济南大学生租房补贴政策2022如下：租房和生活补贴。对企业新引进博士、硕士、本科毕业生，分别每月补贴1500元、1000元、700元，连续支持3年。购房补贴。
2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】
【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。
我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。
国有企业引进人员按照临沂市和沂水县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元)。 聘用人员在沂水县工作，最低服务期限为一年。
人才引领型企业围绕“十优”产业，从引进培育省级以上重点人才工程人才、引进硕士研究生以上学历人才较多的企业中，每年评选10家左右“人才引领型企业”。
2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才公告【19人】
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
【 #事业单位# 导语】2020山东省菏泽曹县引进高层次人才公告已发布，招聘采取电子邮件报名。
引进期间应保持所留联系电话畅通。此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。(三)其他未尽事宜以鄄城县人民政府网站公告通知为准。
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位一览表》（见附件1）。报名方式和时间安排 (1)网络报名。从公告之日起至2021年3月31日17：30止。
具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
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