山东东营人才引进政策2020（山东东营人才引进政策2020年）

摘要： 本篇文章给大家谈谈山东东营人才引进政策2020，以及山东东营人才引进政策2020年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、东营市大学生就业补贴政...

本篇文章给大家谈谈山东东营人才引进政策2020，以及山东东营人才引进政策2020年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、东营市大学生就业补贴政策2023
• 2、山东人才补贴政策
• 3、2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告
• 4、东营市人才引进政策

东营市大学生就业补贴政策2023

研究生住房补赔和生活补助。2012019来我市企业首次就业的博士研究生，硕士研究生。

经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。

补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。

大学生就业补贴政策2023：申请条件 2022—2023学年度在册的 家庭经济困难毕业生（本科生以及第二学士学位学生）。有就业意愿并且有具体行动的毕业生。推免生、应征入伍学生除外。上述条件必须 同时具备。

山东人才补贴政策

济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

山东省鼓励毕业生到基层就业的优惠政策包括住房补贴、生活补贴、培训津贴等。还可以享受税收减免和优先选岗等政策，同时对在基层工作满2年以上并完成规定任务的毕业生，可给予5至15分不等的岗位加分。

济南硕士人才引进待遇如下：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。

工程每年遴选一次，每次20名左右。资助标准：市财政给予引进人才最高20万元工作补贴。

具体政策如下：空气质量补贴：引进人才可根据其居住时间和工作地点获得空气质量补贴，最高可达20万元。住房和交通补贴：符合条件的人才可以享受租房或购房补贴，以及购买自行车等交通工具的补贴。

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年山东人才补贴最新政策是什么？博士硕士本科申请方法有哪些？以下是我整理的山东人才补贴最新政策相关内容。

2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告

符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(见附件3，贴照片处插入近期免冠彩色照片)，提交个人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。

本次东营事业单位综合类岗位供计划招聘459人。

报名时间：2020年2月21日9：00-2月24日16：00 查询时间：2020年2月21日11：00-2月25日16：00 手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名， 微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

计划选聘11人，具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)岗位计划表》(附件1)。 报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

东营市人才引进政策

对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。

引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。

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