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本篇文章给大家谈谈2022年人才引进面试公告，以及人才引进面试真题及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年山东济南市面向本土优秀... 本篇文章给大家谈谈2022年人才引进面试公告，以及人才引进面试真题及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年山东济南市面向本土优秀人才招录基层公务员面试公告
1、资格审查采取现场资格审查等方式进行。面试人选通过资格审查，即确定为面试人员。面试通知单领取方式将另行通知。
2、已按《关于开展2022年度孝感市民营企业工程技术专业中、初级专业技术职务任职资格专项评审工作的通知》(孝市职改办文〔2022〕7号)申报专项评审的人员不得申报此次评审。
3、面试时间、地点及形式 面试时间：2022年6月21日至6月23日上午，共2天半。面试地点：济南市燕子山庄（济南市经十路14668号）。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。面试采用结构化面试方法。
2022年山东省菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试公告
面试时间：2022年6月12日。面试人员请于2022年6月12日上午7：30分前进入考点，迟到10分钟不得进入考点。面试地点：菏泽市第一实验小学南校区（菏泽市长江路996号）。
凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
监督电话：市教育局0530-533316市人力资源社会保障局0530-5310387。
年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。
2022年四川绵阳高新区赴外引进高层次人才活动公告【515人】
1、深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。
2、现启动绵阳市2023年上半年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘、现场考核”的方式，拟引进6291名高层次和急需紧缺人才。
3、各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。（详见附件2，具体岗位情况以各县（市、区）发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
4、根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。高等院校、重点企业人才引进(一)引进计划绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。
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